Empregado:
- Reclamações trabalhistas
- Acidente do trabalho
- Reintegração
- Justa causa/ rescisão indireta (justa causa do empregado)
- Horas extras e banco de horas
- Desvio e acúmulo de função
- Assédio Moral
- Terceirização do trabalho
Empregador:
- Defesa em reclamações trabalhistas
- Defesa em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT)
- Defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE)
- Defesa em reclamações trabalhistas individuais ou coletivas (ajuizadas por empregados ou pelo Sindicato Profissional)